TDC Oy Finland Ylemmät Toimihenkilöt ry:n perussäännöt

1 §                    NIMI JA KOTIPAIKKA

Yhdistyksen nimi on TDC Oy Finland Ylemmät Toimihenkilöt Ry, josta voidaan käyttää lyhennettä TDC-YTH. Yhdistyksen kotipaikka on Helsinki.

Yhdistyksen pääkieli on suomi, mutta yhdistyksen kanssa asioidessaan ja sen kokouksissa voivat jäsenet käyttää myös ruotsia tai englantia.

Yhdistys voi kuulua jäsenenä sen tarkoitusperiä palveleviin järjestöihin.

2 §                    TARKOITUS JA TOIMINTA

Yhdistyksen tarkoituksena on edistää jäsentensä työsuhteeseen kuuluvia ynnä muita ammatillisia sekä yhteiskunnallisia, oikeudellisia ja sivistyksellisiä etuja.

Tarkoituksensa toteuttamiseksi yhdistys:

-     kokoaa TDC Oy Finland:n palveluksessa olevat ylemmät toimihenkilöt yhdistyksen jäsenyyteen tukeakseen heitä lähinnä työsuhteesta johtuvien oikeudellisten, sosiaalisten ja palkkauksellisten etujen turvaamisessa ja kehittämisessä sekä solmii näitä tarkoittavia sopimuksia jäsentensä edustajana;

-     harjoittaa tarkoituksensa mukaista ammatillista ja työmarkkinallista valistus-, tiedotus-, tutkimus- ja koulutustoimintaa;

-     pyrkii paikalliseen yhteistyöhön muiden henkilöstöryhmien ja henkilöstöyhdistysten kanssa ja käy yhteistyössä näiden kanssa neuvotteluja työnantajan kanssa jäsentensä palkkaukseen ja muihin työsuhteeseen liittyvissä kysymyksissä;

-     pyrkii paikalliseen yhteistyöhön TDC Oy Finland:n luottamushenkilöiden kanssa ja yhteistyössä näiden kanssa edistää jäsentensä työoloja ja työsuhteeseen liittyviä kysymyksiä;

-     on yhteydessä niihin työmarkkinajärjestöihin, joihin sen jäsenet kuuluvat, pitäen ne tietoisena työsuhteisiin liittyvien sopimusten tekemistä tai muuttamista koskevien neuvottelujen yleisestä kulusta ja antaen etukäteen tietoja sellaisista asioista, joilla voi olla merkitystä näille työmarkkinajärjestöille;

-     ilmoittaa työmarkkinajärjestöille, joihin sen jäsenet kuuluvat, mahdollisista ammattikunnan työsuhteisiin liittyvistä epäkohdista, joita yhdistys ei omin voimin ole kyennyt poistamaan;

-     suorittaa mahdollisuuksiensa mukaan niiden työmarkkinajärjestöjen, joihin sen jäsenet kuuluvat, antamat tehtävät, kuten palkkatilastojen keruu, mielipidetiedustelu ja muut vastaavanlaiset tehtävät;

-     tarkoituksiensa saavuttamiseksi yhdistys voi käyttää työtaistelutoimenpiteitä.

Yhdistys voi muodostaa alueellisia tai alakohtaisia rekisteröimättömiä osastoja, joiden säännöt yhdistyksen hallitus hyväksyy.

Yhdistys hankkii varoja jäsenmaksuilla ja toimeenpanemalla asianomaisella luvalla erilaisia tilaisuuksia ja arpajaisia.

Yhdistys on oikeutettu omistamaan arvopapereita ja kiinteistöjä sekä vastaanottamaan lahjoituksia ja testamentteja sekä perustamaan eri tarkoituksia varten rahastoja.

Yhdistys ei ole toiminnassaan puoluepoliittinen.

TDC Oy Finland Ylemmät Toimihenkilöt ry on Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:n yritysyhdistys.

3 §                    YHDISTYKSEN JÄSENET

Hallitus voi hakemuksesta hyväksyä yhdistyksen jäseneksi AKAVA:n tai YTN:n jäsenliittoon järjestäytyneen henkilön, joka on TDC Oy Finland:n tai sen seuraajan, tytär- tai osakkuusyhtiön palveluksessa.

Hallitus voi myös erityisistä syistä hyväksyä yhdistyksen jäseneksi henkilön, joka ei täytä edellä mainittua kriteerejä, mutta joka hyväksyy yhdistyksen säännöt ja tarkoituksen.

4 §                    EROAMINEN JA EROTTAMINEN

Jäsenen, joka haluaa erota yhdistyksestä, tulee ilmoittaa tästä kirjallisesti hallitukselle tai sen puheenjohtajalle tai ilmoittaa siitä yhdistyksen kokouksen pöytäkirjaan. Jäsenmaksu on kuitenkin maksettava siihen asti, kun eroaminen tapahtuu. Eroaminen katsotaan tapahtuneeksi välittömästi eroilmoituksen jättämisen jälkeen.

Jos jäsen toimii vastoin yhdistyksen tarkoitusperiä tai jättää toistetusta kehotuksesta huolimatta jäsenmaksun suorittamatta, hallitus voi erottaa hänet yhdistyksestä. Hallituksen on annettava päätöksensä jäsenen tietoon todisteellisesti kirjallisena. Erotettu jäsen on oikeutettu saattamaan hallituksen päätöksen yhdistyksen kokouksen tutkittavaksi. Vaatimus tästä on esitettävä kirjallisesti yhdistyksen hallitukselle yhden (1) kuukauden kuluessa päätöksen tiedoksi saamisesta. Jäsen on erotettu yhdistyksestä, jos yhdistyksen kokouksessa suoritetussa äänestyksessä kaksi kolmasosaa (2/3) kaikista äänestyksessä annetuista äänistä puoltaa erottamista.

Jos jäsen eroaa TDC Oy Finland:n tai sen seuraajan, tytär- tai osakkuusyhtiön palveluksesta, hän voi olla yhdistyksen jäsenenä enintään eroamisvuoden loppuun, jonka jälkeen hallitus hänet erottaa.

Jos jäsen irtisanotaan yrityksen palveluksesta, tulee hallituksen pyydettäessä tutkia asia ja tarvittaessa huolehtia jäsenen eduista. Tällöin hän pysyy yhdistyksen jäsenenä hänen asiansa hoitamisen vaatiman ajan. Ellei asiaa pyydetä tutkimaan, hallitus erottaa hänet viimeistään irtisanomisvuoden lopussa.

5 §                    JÄSENEN OIKEUDET JA VELVOLLISUUDET

Jäsen on oikeutettu käyttämään hyväkseen kaikkia yhdistyksen sääntöjen 2 §:ssä mainittuja toiminnan tuloksia. Jäsen on velvollinen noudattamaan yhdistyksen sääntöjä.

Jäsenen velvollisuus on ilmoittaa yhdistykselle hoitamansa toimen laadussa tapahtuneet muutokset sekä puhelinnumeronsa, asunto- ja sähköpostiosoitteensa.

6 §                    JÄSENMAKSU

Jäsenmaksu peritään hallituksen määräämällä tavalla, ja sen suuruuden määrää yhdistyksen syyskokous ottaen siinä huomioon yhdistyksen muiden järjestöjen jäsenyydestä johtuvat jäsenmaksut.

Yhdistyksen kokous voi erityisestä syystä ja hallituksen ehdotuksesta päättää kannettavaksi jäseniltä yhdistyksen toiminnan hyväksi ylimääräisen jäsenmaksun.

7 §                    MAKSUVAPAUS

Taloudellisten vaikeuksien, lomauttamisen, sairauden, opiskelun, perhevapaiden tai asevelvollisuuden takia voi hallitus pyynnöstä antaa jäsenelle jäsenmaksuvapauden enintään yhdeksi vuodeksi kerrallaan.

8 §                    HALLINTO

Yhdistyksen asioita hoitaa yhdistyksen jäsenistä valittu hallitus, johon kuuluu puheenjohtaja ja vähintään kolme ( 3 ) enintään kuusi ( 6 ) muuta varsinaista jäsentä, joille valitaan yleiset varajäsenet (0-6). Hallituksen jäsenten toimikausi on kaksi kalenterivuotta, yleisten varajäsenten toimikauden ollessa kalenterivuosi.

Hallituksen jäsenistä puolet on erovuorossa kalenterivuosittain. Ensimmäisessä sääntömääräisessä syyskokouksessa erovuoroiset hallituksen jäsenet valitaan arvalla. Jos hallituksen jäseniä ei ole parillista määrää, erovuoroisia arvotaan, kunnes heidän yhteenlaskettu määränsä muodostaa enemmistön hallituksesta.

Erovuoroisen puheenjohtajan ja erovuoroisten hallituksen jäsenten tilalle valitaan syyskokouksessa puheenjohtaja sekä hallituksen jäsenet kahdeksi kalenterivuodeksi kerrallaan.

Hallitus valitsee keskuudestaan vuosittain varapuheenjohtajan ja kutsuu sihteerin ja rahastonhoitajan, joiden ei tarvitse olla hallituksen jäseniä.

Hallitus kokoontuu puheenjohtajan tai hänen estyneenä ollessa varapuheenjohtajan kutsusta ja kokoonkutsujan määräämänä aikana. Jos kaksi (2) hallituksen jäsentä vaatii, puheenjohtajan on kutsuttava hallitus koolle.

Hallitus on päätösvaltainen, kun ainakin puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja sekä puolet hallituksen jäsenistä osallistuu kokoukseen.

Hyväksyttyyn päätökseen vaaditaan vähintään puolet läsnä olevien äänistä. Äänten mennessä tasan ratkaisee puheenjohtajan kanta, paitsi henkilövaalissa tai suljetussa lippuäänestyksessä arpa.

9 §                    HALLITUKSEN TEHTÄVÄT

Hallituksen tulee

-     edustaa yhdistystä ja vastata sen toiminnasta

-     toimeenpanna yhdistyksen päätökset ja hoitaa juoksevat asiat, jotka eivät vaadi yhdistyksen koolle kutsumista

-     edistää yhdistyksen voimistumista ja toteuttaa yhdistyksen toimintamuotoihin sisältyvillä keinoilla sen tarkoitusta

-     seurata jäsenten palkka- ja sosiaalisia oloja sekä yleistä palkka- ja etuasioiden kehitystä

-     hoitaa yhdistyksen varoja ja omaisuutta, sekä toimia yhdistyksen taloudellisen aseman pysyttämiseksi vakaana ja vahvistamiseksi

-     hyväksyä yhdistyksen uudet jäsenet ja ylläpitää yhdistyksen jäsenistä luottamuksellista luetteloa, johon on merkitty lain edellyttämät sekä yhdistyksen  ja jäsensuhteensa mukaisten järjestöjen toiminnassa tarvittavat tiedot

-     vastaanottaa yhdistyksen toimintaa koskevat ehdotukset ja valmistella yhdistyksen kokouksissa käsiteltävät asiat

-     kutsua koolle yhdistyksen kokoukset

-     antaa vuosikokoukselle kertomus edellisen vuoden toiminnasta ja tileistä

-     huolehtia, että jäsensuhteen mukaisten järjestöjen yhdistystä velvoittavat asiat tulevat toimitetuiksi

-     valvoa yhdistyksen sääntöjen ja kokousten päätösten noudattamista

-     noudattaa jäsensuhteensa mukaisten järjestöjen sääntöihin perustuvia päätöksiä ja edistää sen tarkoitusten toteutumista ja

-     nimetä tarvittavat edustajat eri toimielimiin, mikäli heitä ei ole nimetty yhdistyksen kokouksessa sekä toimeenpanna tarvittaessa yhteyshenkilöiden vaalit.

10 §                  TOIMIHENKILÖIDEN VELVOLLISUUDET

Puheenjohtaja ohjaa yhdistyksen toimintaa lain, näiden sääntöjen, yhdistyksen kokousten ja hallituksen päätösten mukaan sekä johtaa puhetta yhdistyksen ja hallituksen kokouksissa, paitsi vuosi- ja syyskokouksissa, huolehtii hallituksen kokousten pidosta, laatii hallitukselle ehdotuksen yhdistyksen vuosittaiseksi toimintasuunnitelmaksi ja antaa sihteerille, rahastonhoitajalle ja muille mahdollisille toimihenkilöille ohjeita näiden toimintaa varten.

Varapuheenjohtaja hoitaa puheenjohtajan ollessa estyneenä hänen tehtäviään.

11 §                  TOIMINNAN JA TILIEN TARKASTUS

Yhdistyksen tilit ja toiminta päätetään kalenterivuosittain ja annetaan tilintarkastajan tarkastettavaksi viimeistään kolme viikkoa ennen vuosikokousta.

Yhdistyksen hallintoa, omaisuutta ja tilejä tarkastaa yksi tilintarkastaja tai hänen varamiehensä. Tilintarkastajan tulee tarkastuksen toimitettuaan jättää tilit ja muut asiakirjat tarkastuskertomuksen ohella hallitukselle viimeistään kaksi viikkoa ennen vuosikokousta.

12 §                  YHDISTYKSEN NIMEN KIRJOITTAMINEN

Yhdistyksen nimen kirjoittavat hallituksen puheenjohtaja sekä yksi hallituksen varsinainen jäsen, kaksi aina yhdessä.

13 §                  KOKOUKSET

Yhdistyksen vuosikokous pidetään helmi-huhtikuussa ja syyskokous lokakuun 1. päivän ja joulukuun 15. päivän välisenä aikana. Muita yhdistyksen kokouksia pidetään tarpeen vaatiessa hallituksen harkinnan mukaan tai yhdistyksen kokous niin päättää, tai kun vähintään yksi kymmenesosa (1/10) yhdistyksen äänioikeutetuista jäsenistä sitä kirjallisesti ilmoitettua asiaa varten hallitukselta pyytää.

Kokouksen koolle kutsuminen ilmoitetaan viimeistään neljätoista (14) vuorokautta ennen kokousta joko henkilökohtaisesti jäsenille asunto- tai jäsenen ilmoittamaan sähköpostiosoitteeseen lähetettävällä kirjallisella ilmoituksella tai kaikille työpaikoille jaettavalla ilmoitustauluille kiinnitettävällä kirjallisella kutsulla.

Yhdistyksen kokouksissa päätetään kokouskutsussa mainituista asioista.

Muu kuin kokouskutsussa mainittu asia voidaan ottaa käsiteltäväksi silloin, kun hallitus tai yhdistyksen jäsen sitä yhdistyksen kokouksen alussa esittää ja vähintään kaksi kolmasosaa (2/3) kokouksen osanottajista kannattaa asian käsittelyyn ottamista. Näistä asioista ei voi tehdä päätöstä.

14 §                  ÄÄNESTYKSET

Äänestysmenettelyyn viedään vain kannatetut ehdotukset, paitsi henkilövalintoja tehtäessä, jolloin kannatusta ei tarvita. Tulos ratkaistaan yhdistyksen kokouksissa avoimella äänestyksellä, jollei joku vaadi suljettua äänestystä. Äänten mennessä tasan ratkaisee avoimessa äänestyksessä se mielipide, johon puheenjohtaja on yhtynyt, mutta suljetussa äänestyksessä ja vaaleissa ratkaisee arpa.

Jokaisella jäsenellä on yhdistyksen kokouksessa yksi ääni.

15 §                  VUOSIKOKOUKSESSA KÄSITELTÄVÄT ASIAT

-     valitaan kokoukselle puheenjohtaja ja sihteeri

-     valitaan kaksi (2) pöytäkirjantarkistajaa ja kaksi (2) ääntenlaskijaa

-     todetaan kokouksen laillisuus

-     esitetään hallituksen kertomus edellisen vuoden toiminnasta, tilinpäätös ja tilintarkastajan lausunto ja päätetään niiden aiheuttamista mahdollisista toimenpiteistä

-     päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta ja tili- ja vastuuvapauden  myöntämisestä tilivelvollisille

-     käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat

17 §                  SYYSKOKOUKSESSA KÄSITELTÄVÄT ASIAT

-     valitaan kokoukselle puheenjohtaja ja sihteeri

-     valitaan kaksi (2) pöytäkirjantarkistajaa ja kaksi (2) ääntenlaskijaa

-     todetaan kokouksen laillisuus

-     käsitellään ja hyväksytään toimintasuunnitelma seuraavalle vuodelle

-     päätetään jäsenmaksun suuruudesta

-     hyväksytään tulo- ja menoarvio seuraavalle vuodelle

-     valitaan joka toinen kalenterivuosi hallituksen puheenjohtaja ja hallituksen muut varsinaiset jäsenet kahdeksi seuraavaksi kalenterivuodeksi erovuoroisten tilalle

-     valitaan hallituksen yleiset varajäsenet seuraavaksi kalenterivuodeksi

-     valitaan yksi (1) tilintarkastaja ja yksi (1) varamies

-     valitaan edustaja tai edustajat niihin kokouksiin, joissa yhdistyksellä on edustusoikeus

-     valitaan edustajat toimikuntiin tai muihin vastaaviin elimiin

-     käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat

18 §                  SÄÄNTÖJEN MUUTOKSET

Näihin sääntöihin voidaan tehdä muutoksia kahdessa peräkkäisessä vähintään kuukauden väliajoin pidetyssä kokouksessa, joista toisen on oltava syys- tai vuosikokous ja joissa kummassakin kaksi kolmasosaa (2/3) annetuista äänistä hyväksyy ehdotuksen.

19 §                  YHDISTYKSEN PURKAMINEN

Yhdistys purkautuu, jos kahdessa peräkkäisessä vähintään kuukauden väliajoin pidetyssä kokouksessa, joista toisen tulee olla syys- tai vuosikokous, molemmissa vähintään kaksi kolmasosaa (2/3) annetuista äänistä ehdotuksen hyväksyy.

Yhdistyksen purkautuessa viimeinen kokous päättää yhdistyksen varojen ja omaisuuden käytöstä  yhdistyksen tarkoitusperiä edistäviin tarkoituksiin.

20 §                  YHDISTYSLAKI

Kaikessa, mistä tässä yhdistyssäännössä ei ole mainittu, noudatetaan voimassa olevaa yhdistyslakia.

Säännöt on hyväksytty yhdistyksen kokouksessa

11. marraskuuta 2008